8月31日中午,世纪新城集团召开作风建设专题剖析会,迅速贯彻落实盐城经开区推进会精神。
思想上重视,正视问题不回避。第一时间传达学习会议精神,对通报问题深刻反省、认真剖析,高度警醒新嘉源公寓管理乱象等问题,统一思想、提高站位,决心以永远在路上的韧劲推进作风建设。
行动上落实,问题整改不拖延。成立以集团主要负责人任组长,资产公司、财务部、审计部、企管部、综合部负责人为成员的新嘉源人才公寓作风建设问题工作组,软件、硬件和访谈三管齐下,查问题、找不足、剖根源,明目标、拿方案、抓整改,一周之内将完成整改,并对相关作风问题的当事人和单位严肃处理。
制度上规范,常态化管理不松懈。深入落实全面从严治党主体责任,各条线、各领域举一反三、梳理排查,形成作风建设“问题清单”,实行问题“销号”管理。在此基础上,制订常态化排查整改制度,及时发现交办,限期整改落实,确保不反复不回弹。
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