参加盐城经开区非公企业党建人员赴沪学习培训感受

盐城2民

日前，受盐城翔客城汽车科技发展有限公司党支部安排，潘总和笔者一起，和盐城经开区近50名学员赴上海观摩学习两新组织的党建工作。本轮培训教育学习，时间整5天。安排课程多，时间紧凑；既有理论课，更有观摩实践课。联系上海发展实际，看看大上海是如何做好新时期、新形势下两新组织党建工作的。

广大参培学员，真的学、学真的，多学，多看，多听，多问，多交流。五天培训，既开阔了视野，又增加了做好党建工作的新知识、新方法、新途径。全封闭式培训学习，统一行动听指挥，按部就班，体现了经开区非公企业参培学员的良好素质和精神风貌，圆满完成了本次学习培训任务，学到了真经，干货满满，取得了实效。

笔者作为盐城翔客公司党支部的一员，作为一名老党员，结合自身实际，对本次培训教育学习观摩，有几点感受：

1、上海的两新组织党建（新经济组织、新社会组织、楼宇党建、工业园区软件园区、创客党建、流动的建筑企业党建等）扎实、有效，方法新而多，敢闯敢干敢为人先，受到习总、中央、中组部、上海市委的高度肯定和赞扬，全国都在学上海的经验和做法。

2、上海的两新组织党建，有阵地、有经费、有人员（专门人员和兼职人员）的保障；党建、工会、共青团、妇联、基层社区党组织、两新组织等，多面融合，灵活共存，以党建带动其他，不拘泥。阵地融合共用，人员、活动可以根据情况，归同或分别。

3、上海的两新组织基层党建党的机构设置，因地制宜，因势利导，分别有党委、党总支、联合支部、党支部等形式。市委党校、区党校、有关管委会、有关高校的专家、教授、学者，经常深入一线讲课讲学培训，指导基层党建工作，把脉指路，提供良方良策。

4、上海的两新组织党建工作中，始终把握党建工作服务于企业（组织）发展大局，“帮忙不添乱，助力不阻力，增加新动能”，党建工作贯穿企业（组织）发展全过程。党建工作促进了企业的发展，党建工作给企业（组织）带来的都是经营、管理方面的好处，何愁企业（组织）的不支持？

本次学习培训，安排专家学者授课4场；安排进企业进园区进楼宇，观摩党建近10家；每家都有特色和亮点。对比盐城这边，我们感觉到了差距、薄弱点和存在问题。被动多、困难多、借口多、不创新或不会创新、等靠要的观念，还不同程度的存在。

习总在上海考察时说，党建工作难点在基层，亮点也在基层。

培训班结业仪式上，学员们纷纷表示，感谢盐城经开区组织部组织的本次学习，要把在上海学到的好思路、好经验、好做法、好方法，带回到盐城，带回到自身单位、部门的党建工作中，真正做到学以致用、学用一致，结合盐城经开区的实际，结合本单位的实际，创新做好党建工作，为建设“两海两绿、强富美高”的盐城经开区、新盐城作出更大的贡献！

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