无良老板，离职的时候骂我滚，还扣我1000块工资，做法合理吗

开开心心

事情简概：我提出离职，老板同意。当天让我就交接，交办公室钥匙，我下班发了个不痛不痒的状态。当天夜里，老板在公司群里无故骂我滚。第二天我就没去，第三天，我去做了财物交接。发工资的时候，我算了应该有2500左右，实际就发了1480。克扣了1000元的工资。我该怎么办？     详细事件发生如下：
     因那个小单位，内部工作流程混乱，领导无管理能力。所以决定离职。离职前，无任何不愉快事情。邮件发了离职申请，领导回复，按公司流程执行。      当天就和我要各种工作内容交给他。我也默默整理。快下班的时候，打电话让人事收我办公室钥匙。我也交了。下班回去的路上，我就觉得心塞，（让我按公司流程离职，但是当天就让我交所有的东西。办公室钥匙都要交），所以发了个朋友圈状态：人走茶凉，我还没起身，茶就倒了。
    这样的状态，领导竟然在半夜9点多，截图发群里。上来就骂我“滚、没素质”。剧情发展的太突然了，我都没反映的过来。
    于是我就决定第二天不去交接了。都让我滚了，我还去干嘛。奈何不想为难人事，第三天我还是一早到公司，将财务交接清单都整理好交给了人事。
    .....
    后来他们新招了人，让我和人家做整理交接，我只字未提之前的不愉快，我不想把事情弄的太难看，我也不喜欢生事。

    可是他就抱着我没有按正常离职手续离职，就扣我工资1000元。这种做法合理么？

莫扎他

凭什么辛辛苦苦上班的钱让他随意克扣？？支持你。要回来！

喵喵

量大财大，你都说了小公司，随他们折腾吧

小公主

打12345