亭湖区南洋镇永固公司老板被指心黑干活不发工资的调查

盐城2民

网名“cyd134”的网友发帖在盐城地方论坛，说盐城市亭湖区南洋永固公司老板心黑，干活不发工资。引起社会关注和广大网民的围观。

1、本人在南洋永固公司做临时工，去之前跟老板娘谈好150元一天，等最后结账的时候翻脸不认，说最多给120元，之前干的活他们厂家都看过了没问题，到最后结账是他们姓蔡的厂长说我反正只给你120元一天，跟他理论，他直接不睬你走人，还有他们会计王薇薇直接就是120元爱要不要，不要的话连120 元都不给了。这是一个什么样的公司，又是一帮什么样的领导，老板娘更是不承认她谈的工资。请广大网友谨防这样的公司，只求转发。公司就叫南洋永固。在南洋曙光大道路东。

2、我是一名汽配厂的员工，因厂里效益不好，去南洋永固公司做临时工。谈好的150元一天，结账是只给120元。上次关于此事发帖，今天他们老板看到帖子，打电话威胁请律师告我，并让我删帖。在这里我只想说一句，我在之前的帖子上说的话句句属实，我为什么要删帖。如果非要删帖也可以，你必须先道歉，然后把少给的工资补发给我。你可以去告我，我想说我们这是一个法治国家，不是你有钱就有理的地方。希望你们公司以后诚信做事。还有请记住有理走遍天下这句话！
        
        该网民前后发了2个贴子，引起小编的关注。为此，5日下午，平台小编专程去了永固公司，做了专题调查了解。接待我的是永固公司的人事行政兼现金负责人王会计，她拿出了 陈先生当初的报名入职表、考勤表、薪水给付凭证。王会计还表示：如果陈先生认为企业对他的薪水有争议，完全可以向人力资源和社会保障部门反映、投诉，而不是在网络上发布不适言论，网络也是法治空间；陈先生在永固公司还在试用期内。她同时认为：陈先生发帖，对企业和她本人已经造成了负面影响。

       【版主观点】企业和被用工者都受劳动法、劳动合同法等其他法律法规的保护，当事双方都有权维护自己的合法权益。从本案来看，用工时间非常短，就是10天左右，应该在试用期内。从构建和谐社会劳动关系来看，问题不大，完全可以用协商、调解等办法解决。陈先生认为老板言而无信，缺乏白纸黑字的有效有力证据；企业给的薪水是试用期内的有效工作日的薪水。陈先生认为企业言而无信，可以向劳动部门提起劳动争议，也可以向人民法院依法提起诉讼。在国家大力规范互联网的今天，贸然发帖维权，欠妥。在我离开永固公司的路上，我还接到了陈先生的电话。希望有事好好谈，保持心态平衡，共同为文明法治社会，做贡献！

雪大大

妙田

板凳