一流校长抓教育，末流校长抓权利、惊闻盐城某中学评级标准有感！

小星星

盐阜中学关于职称评级又开始了，学校依旧按照2012年的老标准来，关键是老标准哪里来的？不得而知。其中最奇葩的就是百分之四十的来自民主测评。

民主集中制是我国制度中的优秀部分，但是优秀的制度却被别有用心的人歪用。
    学校是教书育人的地方，教师岗位晋升，职称评审，应该严格按照教书育人的能力与标准来，适当照顾老同志。这样的政策在盐城绝大部分学校都是这样执行的。如果学校里有利益竞争的地方都民主集中，是不是把权利都集中在一把手手里？
    顺者昌逆者亡？
    仔细观察盐城的很多学校的没落，细心的网友可以看到，一把手要么名师，要么特级，这些荣誉哪里来的？是自己努力的成果还是站在群众的肩膀上来的？还是一心谋私忘了学校的发展?
    据网友回帖中可以看得出，学校的表彰基本都是关系户优先，职称晋升都是领导先行，绩效工资校长拿高额系数，中层拿大头，这一切的一切都与国家要求一线教师优先的政策背道而驰，希望有关学校的领导好好学习一下国家的相关政策，把所有的心思放在提高教育教学质量上，放在改善盐城教育大环境上，放在盐城的教育发展上，也放在盐城的莘莘学子身上。终于明白为啥盐阜中学一直没有得到老百姓认可的原因了！

乐此不疲

此为该校当年教代会通过的完整方案，大家看看如何。