滨海：“四多”服务农民工“零距离”

小飞侠

     为做好春节期间全县农民工法律服务工作，更好满足农民工多元化法律服务需求，滨海县司法局围绕“法润江苏·情暖民工”这一主题，联合县检察院、法院、人社局、总工会利用“四多”一站式公共法律服务模式开展服务农民工“零距离”。
一是多人参与。举办线上+线下“法治讲堂”。线下适应新就业形态劳动关系和谐稳定发展需要，抓住招聘、职业技能培训、职工参保等每一个和群众当面交流的机会，宣传普及《劳动法》、《劳动合同法》、《职业病防治法》和《江苏省女职工劳动保护特别规定》等法律法规。此外，以“法治讲堂”为载体与镇（区、街道）的为民服务中心一同开展送法进企、法律讲堂进企业、普法宣传进村（居）、法治文艺演出进社区等各类普法活动，努力达到家喻户晓，人人明白，提高遵守法律法规的自觉性，理性表达诉求，促进企业依照法律法规规范行政行为，保障农民工的合法权益。线上打造服务新就业形态劳动者的新媒体矩阵，充分运用“法润滨海”、“平安滨海”、“拉呱滨海”等网络平台，提供方便快捷、务实高效的线上普法服务。利用元旦、春节、元宵节等重要时间节点，集中开展“以案释法微课堂”服务，加大劳动法律法规政策的宣传力度。
      二是多管齐下。开展劳动用工“法律体检”活动。聚焦新就业形态劳动者特别是货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体劳动保障权益的关键领域和重点环节，建立由律师、法律服务工作者、法律援助工作者、普法志愿者和各级工会干部组成的法律服务队，为平台企业及其合作用工企业，提供劳动用工法律风险监督评估、法律政策咨询等“法律体检”服务，指导帮助企业做好相关规章制度的法律审查、合规管理和风险评估。积极排查影响劳动关系的不稳定因素，以提示函、意见书、告知书等形式出具法律意见，指导帮助企业依法合规用工、防范法律风险，助推企业健康发展。借助“法律体检”服务活动，建立长效联系和定期回访渠道，动态了解掌握劳动用工状况及存在问题，针对常见多发矛盾纠纷做好分析研判和预警预防，推动企业逐步健全劳动者权益保障机制。
       三是多屏融合。以贯彻实施《法律援助法》为契机，利用春节期间，人员流动量大这一特点，借助全县多家媒体宣传平台做到法律服务“无死角”。公交移动屏、户外电子显示屏、楼道LED屏等，突出超市、商业广场、汽车站、火车站、公交站台以及邮政网点、楼宇电梯等人流聚集重点区域平台、屏幕，深入开展《法律援助法》法治宣传，进一步提高了全县居民的法律意识，让更多的群众受惠于法律援助。
四是多线联动。完善劳动争议多元化解机制，联合人社局、总工会、法院等部门，推动工会劳动争议调解与仲裁调解、诉讼调解有效衔接，为农民工群体提供“一站式”劳动争议化解服务。积极推进涉及新就业形态劳动争议的协商调解工作，组织律师、法律援助工作者、调解员围绕认定劳动关系、拖欠劳动报酬、工伤损害赔偿、缴纳社会保险费等争议事项，指导帮助新就业形态劳动者与平台企业及其合作用工企业开展沟通协商。逐步加大线上调解平台建设和使用力度，为依法妥善化解新就业形态矛盾纠纷提供多种服务渠道，积极推动在新就业形态用工规模较大的区域、行业培育一批劳动争议调解组织，充分发挥法律援助、矛盾纠纷调解人才队伍作用，切实提升新就业形态劳动争议纠纷调处化解成效。
来源：滨海县司法局