企业管理培训

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企业管理培训
企业管理，主要指运用各类策略与方法，对企业中的人、机器、原材料、方法、资产、信息、品牌、销售渠道等进行科学管理，从而实现组织目标的活动，由此对应衍生为各个管理分支：人力资源管理、行政管理、财务管理、研发管理、生产管理、采购管理、营销管理等，而这些分支又可统称为企业资源管理（通常的公司会按照这些专门的业务分支设置职能部门。  
在企业系统的管理上，又可分为企业战略、业务模式、业务流程、企业结构、企业制度、企业文化等系统的管理。美国管理界在借鉴日本企业经营经验的基础上，最后由麦肯锡咨询公司发展出了企业组织七要素，又称麦肯锡7S模型，七要素中，战略制度、结构被看作"硬件"，风格（、员工、技能、共同价值观被看作"软件"，而以共同价值观为中心。将企业系统分为战略、模式、流程、标准、价值观、文化、结构、制度十大软系统和人、财、物、技术、信息五大硬件系统。
本司在这里不做过多详细解析，具体管理目的、方式、方法是依据企业自身来做判断，先阶段本司拥有辅导培训师7名，咨询师3人，企业管理师2名，资源较为充足，能接纳中型企业的管理业务。欢迎各界朋友来电，共同发展进步。  

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