省公考面试盐城考区风清气正招才俊

盐城2民

5月12日至13日，2018年全省考录公务员盐城考区面试在盐城生物工程学校进行，从笔试中脱颖而出的2444名考生再次进行激烈角逐，为近年来我市规模最大的一次人才选拔、竞争性人事考试。

今年在我市参加面试报考市直单位的有69人，省以下垂直管理单位156人，县市区单位2082人，较去年总人数略有增加。另有应届生选调生78人、村官选调生52人、警校生7人在盐参加面试。

考题新颖鲜活  偏重实践经验和社会认知

12日上午9时50分，个子高大的小唐神情兴奋地走出面试区，他是南农毕业的，报考建湖县发改委，他说：“今年的题目很鲜活，特别是第四题以‘新征程，新作为’为主题的演讲，许多参加培训班的考生可能措手不及。而我幸运的是大学在学生会工作，常常要演讲，所以比较得心应手。”他面试取得80.4的高分，再加上笔试第一，他如愿以偿。

即兴演讲不仅对考生语言表达能力、思维的逻辑条理性进行考查，也是对考生政治素质的全面考查。今年我省公务员考试平均38人争夺一个岗位，竞争异常激烈。过五关斩六将进入面试的考生都想在考官面前展示自己的完美形象。可今年的面试题反其道而行之，让考生谈谈自己的不足。

12日面试第二题的大意是，在单位作风建设学习会上，让每个人谈对自己的认知。一个人认为，发现问题主要靠别人，靠领导和同事；一个人说，人们总是知道问题但不愿意面对；还有人说，有缺点不要紧，主要是优点大于缺点。让考生结合对三句话的理解，谈谈自己的不足。

报考大丰开发区的小王则胸有成竹，侃侃而谈，他以普罗米修斯的两个口袋为例子，普罗米修斯造人，给每个人身上挂上两个口袋，一只装别人的恶行，另一只装自己的。他把那只装有别人的口袋装在前面，把另一只装在后面。因此人们总看见别人的恶行，自己的却瞧不见。他话锋一转，作为一个基层公务员，要虚心接受别人的意见和建议，客观认识自己，坦诚待人，而这正是服务百姓的公务员所需要的品质。

而考生对于面试第三题的回答，则全面反映考生的应变能力和综合分析能力。基层公务员人少事多，要学会合理安排时间调配资源。大坝漏水关系到千万人的生命财产安全，肯定要紧急奔赴一线处理。扶贫对象已在医院，可电话慰问。回应记者电话，也是基层公务员经常碰到的，态度要诚恳。对四件事的处理，不是简单轻重缓急的事务性安排，而是考验考生的价值导向。公务员要时刻心怀百姓，而不是围着领导转。同时在新媒体时代，学会与媒体打交道是公务员的基本技能。

5月13日的面试题中，反驳“人工智能危及人的生存地位致使失业人群增多”、就“坚韧与执著”为主题发言，也让考生感觉非常鲜活。

考生青睐基层  乡村振兴战略助力扎根

在考点警戒线外，站着不少河南、四川、福建等地外地考生，来自临沂、济宁、淄博等地山东的几名考生说，盐城放开户籍政策、部分专业不限，给了他们公平竞争的舞台。今天又切身感受到了公考的考风正、考纪严，盐城正受到越来越多外地考生的信赖。

13日上午10时45分，来自江西吉安的小彭平静中略显兴奋地走出面试考区，她报考的是滨海纪委岗位，面试取得79.8的高分，实现反超逆袭，总分比笔试第一名多4分。她期待能早日奔赴心仪的岗位努力工作，谱写青春奋斗华章。

良好的生态环境、便利的交通设施、扎实的产业基础、高质量发展的迅猛势头……这是不少外地考生对盐城的印象。报考东台经济开发区管委会的小侯，家是东北齐齐哈尔的，她说，盐城是丹顶鹤越冬的地方，齐齐哈尔是丹顶鹤的故乡。一路辛勤打拼走过的她，对于“井底之蛙”如何实现“鸿鹄之志”有着深刻的理解。她说，自己承载着家庭的梦想，她希望自己像丹顶鹤一样飞得更高更远。笔试和面试均是高分的她，如今可以在盐城实现自己的梦想。她说，盐城有直飞哈尔滨的飞机，以后来去都很方便。盐城，给了她梦想飞翔的舞台。

32岁的小钱已经在东台大学生村官岗位上呆了5年，他是东南大学建材工程研究生毕业，今年村官选调生52人，有20个人进入考察，实际招收17人。他和一同报考的同事在场外焦急地等待着结果，他说，2015年盐城招收了一批985高校的大学生和研究生作为村官，今年他们中的不少人报考，实力强劲。在乡镇岗位历练5年的他，对父老乡亲有了深厚的感情，对于大学生就业和创业有了更深的理解。他说，大学生要把理想和现实结合起来，要把适应外部环境与提高自身能力结合起来，破除眼高手低、事小不为现象。国家提出乡村振兴战略，给了我们大学生以更多的希望。幸福都是奋斗出来的，扎根基层才能根深叶茂。

“先到基层就业，然后通过自身学习进取、努力工作，最终成就择业梦想”，成为不少高校毕业生的现实选择。来自建湖的小张走出考场神情很兴奋，面试77.7分，比较靠前。2010年从江苏大学毕业的她当年考公务员没成功，后来到上海私企工作，2016年返乡就业，考入九龙口旅游区工作，今年的射阳基层公务员岗位让她向往，并付诸行动，积极备考并实现自已的梦想。

考风公正严明   立体“探头”全面警戒

为确保公务员考录的公信度，让更多的优秀人才选择盐城、落户盐城创新创业、投身高质量发展，我市高度重视，对整个考试建立全方位“警戒”机制，构筑了立体式“探头”，让考试舞弊“无死角”、考务工作“零差错”。

考前，多次开展考务考纪考风培训，强化警示教育，重申和提醒“任何人不能碰考纪考规高压线”，所有考官、考务工作人员人人签订《诚信承诺书》。

考试进行过程中，市纪委监委、市委组织部、市人社、公安、无线电监测、交通、供电等各相关部门、单位、考点学校各司其职，协调联动，严密组织，严守规矩，严把关口。这次面试共设置49个面试室，安排监察员56人、安保人员65人。面试区、候考区、考务工作区三区独立、严格隔离，配合电子探头、无线电屏蔽仪，周围架设层层警戒线，每个路口、通道都由安保人员站岗值守，实行全天候、全过程、全方位监控。

“考官与考生的接触”是社会关注度高的话题。从考务组织情况来看，考官全部实行持证上岗，考前进行差额挑选、抽签决定、手机收存、封闭管理。每组7名考官中有一个外地交流考官。考官、考生背对背“双盲”抽签分组，考官、考生具体在哪个考场，考官、考生只有各自到达抽到的考场后，直至开考才能互相看见，有效保证了公开公平公正。